Auteur/autrice : vsoa

Categories
Onderhandelingscomité

OCP 219 : 21 november 2007

1. Stakingsaanzegging gemeenschappelijk vakbondsfront : Weging Calog Niveau A

Dhr Vantichelt opent de vergadering.

1. Stakingsaanzegging gemeenschappelijk front Calog weging niveau A
De vakbonden geven uitleg bij het waarom van deze aanzegging. Verleden keer stond dit punt op de dagorden van het Hoog Overlegcomité maar voor ons is dit onderhandelbare materie en dient dit dus op het OCP te komen. Dit voorstel heeft pecuniaire gevolgen.
De overheid is verbaasd dat we dit punt zien als ene onderhandelbaar punt. De overheid stelt dat men dan voor alle zones naar het OCP dient te komen. Waarom lokaal op de BOC en federaal op het OCP?
We stellen dat de GPI 60 hier nooit onderhandeld geweest is. Enkel een principenota is onderhandeld.
Er zijn al wegingen gebeurd zonder dat de regels hier besproken werden.
Ook zijn er sommige schalen van het Calog niveau A die de schalen van de operationele ruim overstijgt. We gaan dus komen met looneisen voor de operationele.
Dhr Demesmaeker stelt dat er geen ponderatie functie niveau A mogelijk is als er geen functiebeschrijving bestaat. Dit is het begin van de oefening. De syndicale organisaties gaan deze beschrijvingen krijgen.
We vragen ons dan nu af waar de functiebeschrijvingen van de AIG onderhandeld of overlegd zijn.
Onze vrees is dat er geen rode draad bestaat in deze wegingen en dat de overheden (lokale en federale) maar doen zoals het hun uitkomt.
We vragen afdwingbare maatregelen om mistoestanden uit te kunnen sluiten.
De overheid twijfelt nog altijd aan het gegeven indien dit onderhandelbare materie is.
Ook onze opmerking dat er volgens de GPI 17 maar één interpretatie mogelijk is, is volgens de overheid hier niet van toepassing.
De overheid is bereid advies in te winnen bij P&O indien dit onderhandelbare materie is of niet.
Het front behoudt haar aanzegging.

2. Stakingsaanzegging gemeenschappelijk front niet uitgevoerde punten protocol herevaluatie statuut
De vakbonden geven uitleg bij deze aanzegging. Er zijn nog altijd punten niet uitgevoerd van dit protocol onder andere het punt boni santé. De overheid verschuilt zich achter het excuus dat dit geen lopende zaak meer is maar voor ons is het dit wel degelijk.
De overheid geeft mee dat er nog twee punten bij de Koning liggen ter ondertekening. Het gaat om de premie wijkagenten en de nabijheidstoelage voor agenten. Dit zijn nog lopende zaken.
Inzake de boni santé stelt de overheid dat wel degelijk de juiste teksten overgemaakt werden. Toch wordt dit door de overheid niet meer beschouwd als een lopende zaak.
We voelen ons hier serieus bedrogen.
We vragen wat de Minister van plan is met dit voorstel te doen. Staat hij hier in de toekomst in een nieuwe regering nog achter?
De Minister zal dit dossier overdragen aan de nieuwe Minister van Binnenlandse Zaken.
We merken op dat er twee protocols inzake de boni santé zijn. Het tweede hebben we nooit gezien. We vragen dit te mogen hebben.
Het front behoudt haar aanzegging.

3. Allerlei
Hoe zit het met de sociale promoties voor het Calog. Er zouden er jaarlijks dienen te zijn maar er is er nog maar één geweest op vijf jaar. Eind dit jaar komt er nog één.
We vragen wanneer de lijsten inzak bijkomende de aanstellingen naar aanleiding van de rode loper gaan verschijnen. Volgende week zal deze verschijnen.
We vragen indien de maatregel genomen voor het openbaar ambt inzake de bijkomende feestdag op 2 mei (naar aanleiding van het vallen op dezelfde dag van 01 mei en Hemelvaart) ook voor ons van toepassing is. De overheid beaamt dit.
Nogmaals herinneren we de overheid aan het protocol inzake de immigratietoelage. Er zou geen regul gebeuren naar de twee kanten toe. We vragen de overheid dit nu eens duidelijk op papier te zetten. Er bestaat over dit onderwerp een FAQ waar alles duidelijk in uitgelegd wordt.
De uitbetaling van de eindejaarstoelage komt, door het ontbreken van een regering niet in gedrang.
In de oranje loper is er een overeenkomst dat men benoemd wordt op 01 januari het jaar nadat men de cursus gevolgd heeft. Wat nu met iemand die schaal overgang maakt ( naar B5) (regel oranje loper : B5 naar M2 de andere B schalen naar M1) op 01 januari 2010 en dan ook benoemd wordt naar het middenkader. Volgend de overheid komt hij in M1.
VSOA stelt de vraag wat er gebeurt met de middenkaders die om een of andere redenen het BOB brevet niet gehaald hebben en nu achteraan op de lijst staan voor de bijkomende aanstellingen tot behoud van de proportionaliteit in toepassing van de rode loper in de gerechtelijke zuil. De overheid is bereid deze gevallen gaan individueel te bekijken met het oog te komen tot een oplossing.
De ERIP verhuist op 4, 5 en 6 december.

Categories
Onderhandelingscomité

OCP 218 : 24 oktober 2007

1 Stakingsaanzegging NSPV : CIC Limburg

Dhr Vanbranteghem opent de vergadering.

ACOD ziet graag de dagorde gewijzigd. Ze menen dat het punt van het Overlegcomité inzake de weging Calog niveau A onderhandelbare materie is en geen overlegmaterie. Ze zien dan ook graag dit punt als punt twee ingeschreven zien op de dagorde van het OCP.
Wij sluiten ons hierbij aan alsook het NSPV.
De overheid stelt dat ze dit onderzocht hebben en voor hen is dit overlegmaterie. Indien dit zo is, zullen we dadelijk een stakingsaanzegging indienen voor dit punt.
De overheid wil eerst punt 1 van de dagorde behandelen en dan standpunt innemen over het voorgaande.

1. Stakingsaanzegging NSPV : CIC Limburg
Het NSPV geeft een overzicht. De aanzegging gaat over de omstandigheden waarin het personeel CIC dient te werken. Vooral de klimaatregeling zorgt voor problemen. Dit werd reeds meermaals ter vergeefs besproken op het BOC.
De preventieadviseur is op de hoogte van de problemen.
De federale overheid is verleden week ter plaatse geweest. Er is inderdaad een probleem inzake de luchtkwaliteit binnen de lokalen.
Er is in het verleden een fout gemaakt inzake het onderhoud. Morgen komt de firma een onderhoud doen samen met de mensen van de federale politie. De gebreken zullen hersteld worden en er zullen duidelijke afspraken gemaakt worden met de firma wie wat doet.
Het NSPV vraagt zich af hoe het komt dat na een jaar van klachten het nu plots wel kan. Er zijn hier grote nalatigheden gebeurd en het NSPV vraagt dat de verantwoordelijken hiervoor geïnterpelleerd zouden worden.
Wij vragen de preventieverslagen van alle CIC’s in gans België. We gaan deze krijgen.
We vragen dat de procedures inzake welzijn gevolgd zouden worden.
Het NSPV vraagt een exacte timing.
Wat met de mensen betreft die door deze omstandigheden ziek zijn geworden, vragen wij dat de ziektedagen terug gegeven zouden worden. Voor de overheid is dit in principe geen probleem.
We vragen of er op dit moment een potentieel gevaar is voor de mensen die daar nu werken. De preventiedienst zal hier zo snel mogelijk op antwoorden.
Het NSPV behoudt haar aanzegging en zal dag na dag evalueren.

De Minister blijft op zijn standpunt van augustus dat hij niet meer onderhandeld behalve stakingsaanzeggingen. De Overheid beslist de dagorde niet te veranderen en ze blijven op het standpunt dat de weging Calog niveau A overlegbare materie is en geen onderhandelbare materie. Wat hier de bedoeling is , is het gevolg geven aan de vraag van de vakbonden om duiding te geven aan de 8 criteria die onderhandeld geweest zijn.
Voor ons is dit de mening van één jurist. Er zijn er andere die hier een andere mening over hebben. Het ACOD meldt dat zij hierover een stakingsaanzegging zal indienen.

2. Allerlei

Categories
Laatste nieuws

Réaction article SYPOL (Le Soir 10-10-2007)

Bruxelles, 15/10/07
SYPOL TOUCHE LE FOND !!!

A la lecture de l’article de presse paru dans le SOIR du jeudi 10/10/07 intitulé « SYPOL.Be en pétard avec la zone » (Bruxelles/Ixelles), nous ne pouvons que nous indigner et réagir par rapport aux scandaleuses allégations qui ont été faites à l’encontre de notre organisation syndicale.
Cette organisation non-représentative du personnel au sein de la police intégrée, constituée de quelques centaines de membres prétend haut et fort être l’alternative aux syndicats représentatifs. Depuis son existence cette association passe la majeure partie de ses activités à déposer des recours – pour tout et pour rien – en recourant à des demandes de fonds auprès de ses membres ou non membres à qui on fait croire monts et merveilles. Ces recours sont souvent non fondés, irrecevables, voire les deux, hormis l’une ou l’autre exception ayant favorisé quelques « proches » tout en ayant discriminé d’autres collègues.
Par rapport aux relations qu’entretient cette organisation avec une certaine hiérarchie, plus particulièrement dans le pilier judiciaire de la police fédérale, notamment à la PJF de Tournai (ailleurs elle ne semble pas être crédible) celle-ci ne semble pas être en position de moralité quant à porter un jugement de valeur sur les relations qu’entretiennent nos responsables syndicaux avec les autorités.
Dans le courrier réponse (voir le Soir du 12/10/07) à l’article précité, le Chef de corps de Bruxelles/Ixelles qualifie justement sypol d’association corporatiste sans valeur syndicale. Ce n’est pas nous que le démentirons !!! Il n’est plus de secret pour personne que cette organisation privilégie davantage l’arrogance, la provocation, maintenant l’insulte à l’égard des délégués de syndicats représentatifs au lieu d’apporter de vraies alternatives dans leurs actions dites syndicales ! Ce qui est le plus frappant dans cette zone de police, c’est que quelques personnes frustrées (pour reprendre les termes du chef de zone dans son article du 11/10/2007) mènent des combats d’arrière garde ou d’intérêt personnel et parviennent à instrumentaliser cette organisation qui prétend représenter un intérêt collectif.
Peut-on accepter le fait que cette organisation, sous prétexte d’obtenir la représentativité puisse sans autre forme faire de la démagogie à outrance ? C’est pourtant sa façon d’agir depuis la réforme.
Pour le reste, nous nous en remettons à votre jugement quant à considérer la place de cette organisation au sein de la police intégrée.

Alain YSEBAERT
Vice-Président national

Categories
Onderhandelingscomité

OCP 217 : 29 augustus 2007

1. Stakingsaanzegging VSOA zone Brussel/Elsene
2. Stakingsaanzegging ACOD zone Brussel West
3. OKB Art 121 bis 1° WGP
4. OKB overplaatsing militairen naar de federale politie
5. OKB SSGPI
6. Syndicaal statuut
7. Varia:
* Rabit verordering
* Overgang O6 – O7

Dhr Vanbranteghem opent de vergadering.

NSPV en VSOA leggen beiden een voorafgaandelijke verklaring af dat zij niet meer wensen te onderhandelen met de overheid tot dat duidelijkheid bekomen is omtrent de boni santé. VSOA overhandigt hierbij een schrijven waarin de motivatie weergegeven wordt van haar beslissing (terug te vinden op onze site www.vsoa-pol.be.
Enkel de stakingsaanzeggingen kunnen voor ons nog onderhandeld worden.
Het ACV vraagt dat de engagementen die genomen zijn, nageleefd zouden worden.
Het ACOD stelt dat er nog andere dossiers zijn die ook belangrijk zijn voor het personeel en die ook nog niet in orde zijn.

1. Stakingsaanzegging VSOA zone Brussel/Elsene

De aanzegging gaat over de toestand van het Portalis complex gevestigd in de gebouwen van het justitiepaleis te Brussel. De vertegenwoordigers van de zone zijn gemandateerd.
We merken op dat het verslag van de preventieadviseur niet geldig is daar het deze is van de stad Brussel en hij geen bevoegdheid heeft voor Elsene.
Voor ons kan de ingebruikname niet alvorens er nog een aantal punten in orde gebracht worden
De lokale overheid geeft uitleg. Er is elke dag vooruitgang. Er is een plaatsbezoek geweest met de vakbonden waar het VSOA niet aanwezig is geweest. Dit verslag werd besproken op een BOC waar de andere drie vakbonden akkoord zijn gegaan.
Er is een verslag van de arbeidsgeneesheer maar intussen zijn er toch aanzienlijke werken uitgevoerd. Ook is er bijkomend personeel voorzien.
De preventiedienst van Justitie is ook ter plaatse geweest. De vertegenwoordiger van Justitie weet niet of er een verslag gemaakt is maar zal dit eventueel laten maken. Na controle blijkt er geen verslag te zijn. We vinden dit advies toch van groot belang
We vragen dan op welke van door ons aangebrachte punten er vooruitgang geboekt is.
Er is een offerte gevraagd voor bijkomende camera’s. Voor de rest is er blijkbaar weinig vooruitgang op de door ons naar voren gebrachte punten.
Zolang er geen adviezen zijn van de bevoegde diensten is het voor het VSOA onmogelijk om akkoord te gaan met een verhuis naar dit gebouw. De zone kan niet anders dan verhuizen anders staan ze op straat.
We gaan hier niet mee akkoord. We vragen dat eerst alles in orde is alvorens dit complex te betrekken.
De zone engageert zich om zo snel mogelijk het dossier in orde te brengen.
Justitie engageert zich om volgende week de verslagen binnen te hebben.
We merken ook op dat er geen oplossingen zijn voor de aangebrachte punten inzake de infrastructuur.
We behouden de aanzegging tot zolang het dossier in orde is.

2. Stakingsaanzegging ACOD zone Brussel West

Deze aanzegging werd ingediend door het ACOD. Ze vinden het jammer dat de federale overheid niet vertegenwoordigd is daar ze mede verantwoordelijk zijn voor het grote personeelstekort en dit niet enkel in de zone West. In deze zone is dit probleem wel serieus aan het escaleren. De werkdruk wordt te groot. Ook leidt dit tot a-sociale dienstregelingen met wijzigingen van uurroosters.
Het ACOD vraagt een structurele oplossing van de federale politieke overheid.
De federale overheid heeft reeds het aantal aanwervingen opgetrokken.en de verantwoordelijken van de politie hebben reeds in een memorandum gevraagd om nog meer aanwervingen te doen.
Volgens de lokale overheid heeft de zone geen budgettaire problemen. Het enig probleem is dat ze het niet kunnen uitgeven waar het nodig is. Volgens de burgemeester is het systeem van de mobiliteit deels verantwoordelijk daar iedereen andere plaatsen kan aanvragen.
Volgens de korpschef is er een deficit van 89 zonder rekening te houden met langdurige afwezigen. De zone heeft acht militairen aangenomen waar er nu al vijf van vertrokken zijn. Ook het kader van de agenten werd opgetrokken. Het hoofdprobleem is de wijk. De rest van de diensten zijn zo goed als opgevuld. Om deze job aantrekkelijker te maken, wil de korpschef de mensen van de wijk nauwer laten samen te werken met de andere diensten.
Het ACOD vraagt dat men van de dienstroosters zou afblijven en dat men de personeelsleden een sociaal leven zou geven.
We merken op dat de zone gebruik zou kunnen maken van het KB Joe Van Holsbeeck om bijkomende aanwervingen te doen of de Minister aspiranten aan te wijzen voor deze zone.
In de huidige uurroosters komt het voor dat er soms te veel personeel aanwezig is. Dit is de reden dat de lokale overheid terug over het uurrooster wil spreken. Ook is er een plaag van inbraken die vooral ‘s avonds gebeuren en er hier dan meer personeel nodig is. De korpschef wil een opening van de vakbonden om te mogen discussiëren over de uurroosters.
Volgens het ACOD is het belangrijk uit te zoeken waarom de mensen de zone verlaten.
Volgens de korpschef is de vraag gekomen van het personeel zelf om zekere dienstroosters aan te passen en zijn ze verbaast dat de vakbonden hier tegenin gaan. Op deze informele gesprekken zijn de vakbonden nooit uitgenodigd.
Volgens het ACOD heeft de overheid belooft aan sommige aangestelde middenkaders die de hogere functie uitoefenen (gebrek aan middenkaders) dat ze binnen vijf jaar benoemd worden. Dit kan niet. Deze mensen mogen de graad niet dragen. Ze oefenen enkel de hogere functie uit (tot volgende mobiliteit) en krijgen het weddensupplement maar behouden hun oorspronkelijke graad.
De korpschef wil de dienstroosters terug overleggen zonder rekening te houden met het personeelsgebrek.
Na een onderbreking vragen de vakbonden een onafhankelijke audit om te weten waarom het slecht gaat in de zone. Ook vragen we dat de zone zelf kan aanwerven zoals voorzien in het KB. Ten derde vragen we dat de zaken ten gronde zouden besproken worden in het BOC en dat tot dan niets wijzigt in de uurroosters.
Intussen zal de aanzegging behouden blijven.
De federale overheid meldt dat de zone niet deficitair is en geen gebruik kan maken van het KB Joe van Holsbeeck. Ze zitten boven de minimale norm.
De korpschef is geen vragende partij voor een audit. Ze hebben er net één achter de rug van het Comité P en wil deze ter beschikking stellen van de vakbonden.
Het NSPV vraagt wat er nu is van de aangestelde. Dragen zij nu de graad of niet? De korpschef wil hier niet verder op ingaan daar niet op de dagorde. Het ACOD heeft eind juli dit al per brief laten weten. Dit zal samen met DSJ besproken worden.
De stakingsaanzegging blijft behouden tot de resultaten bekend zijn van de gesprekken inzake de dienstroosters. Tot zolang zullen er ook geen dienstroosters aangepast worden.
MEDEDELING DOOR DE OVERHEID

De Minister van Binnenlandse zaken heeft beslist dat ze niet meer beschikt over alle bevoegdheden en heeft beslist om alle on-derhandelingen op te schorten tot de nieuwe regering er is.
Wij laten de Minister weten dat we in verzet gaan tegen het niet respecteren van een protocol. De boni santé zit nu bij de Raad van State en rond 9 september zal dit advies bekend zijn. We laten de Minister weten dat we vanaf nu actie gaan voeren en willen dat dit naar de Minister overgebracht wordt.
Ook zullen we ALLE problemen in de zones via stakingsaanzeggingen indienen.
Het feit dat de Minister zelf de onderhandelingen opzegt, maakt geen enkele indruk vermits we dit beschouwen als het anticiperen op het standpunt van het VSOA en het NSPV. Wij delen de overheid mede dat zij in feite tevreden is de Minister in die hoek te hebben kunnen manoeuvreren.
Voor ACOD zijn er nog dossiers in de evaluatie die nog niet uitgevoerd zijn en die dringend zijn. Andere KB’s zijn blijkbaar belangrijker want die zijn al verschenen alhoewel later onderhandeld.
NSPV kondigt ook acties aan.

3. OKB Art 121 bis 1° WGP
Uitgesteld naar latere datum.

4. OKB overplaatsing militairen naar de federale politie
Uitgesteld naar latere datum

5. OKB SSGPI
Uitgesteld naar latere datum.

6. Syndicaal statuut
Uitgesteld naar latere datum

7. Allerlei

We merken op dat er een probleem is inzake de benoemingen Vesalius ter. Ook bij de aanstellingen inzake de rode loper proportionaliteit gerechtelijke zuil is er een probleem. Er is hier een probleem met de rangorde van aanstelling.
Nog een probleem is de benoeming officieren in de oranje loper. We vragen een onderzoek naar deze zaken.
Inzake de logementen heeft de overheid een vergadering gehad met de regie der gebouwen waar de belangen van het personeel verdedigd werden. Wij vinden dat we hier voorzichtig moeten zijn en de hele zaak bevriezen tot de nieuwe regering er is.
De federale politie heeft een brief geschreven aan Minister Reynders voor het voorverkooprecht. Ook hebben de personeelsleden die een logement hebben ene brief gekregen waarin ze de raad krijgen voorlopig niets te ondernemen.

    Vous voulez rester informé de toutes les mises à jour ? Inscrivez-vous à notre newsletter.