Foire aux questions

  • Changement compte

    Afin de pouvoir modifier votre numéro de compte, il faut nous faire parvenir un nouveau mandat.
    Prière de bien vouloir remplir le formulaire ci-joint (uniquement la partie réservée au débiteur), de le dater et de le signer.

    Une fois que cela est fait, il faut en envoyer l’original à l’adresse suivante (donc pas de copie par mail/fax s’il-vous-plaît) :

    SLFP Police
    Minervastraat 8
    1930 Zaventem

    Nous ferons alors le nécessaire afin qu’il n’y ait pas d’interruption dans votre affiliation.

    Dans le cas où vous auriez encore des questions supplémentaires, vous pouvez les envoyer à la gestion des membres : gestionmembres@slfp-pol.be

  • Je souhaite devenir membre

    Tout d’abord, nous tenons à vous remercier pour l’intérêt que vous portez à notre organisation syndicale.

    Téléchargez ici notre brochure d’information avec une lettre d’accompagnement.

    Télécharger la brochure

    Si vous avez des questions, vous pouvez contacter la gestion des membres à : gestionmembres@slfp-pol.be ou via notre formulaire de contact.

  • Cotisation

    Les membres du personnel actifs paient:
    – 14€ par mois via mandat SEPA ;
    – 168€ par année par le biais d’un virement ;

    Les membres du personnel pensionnés paient:
    -7€ par mois via mandat SEPA ;
    -84€ par année par le biais d’un virement ;

    Notification tardive d’un départ en pension?
    Le SLFP Police rembourse la différence entre la cotisation pour membre « actif » et « pensionné » à partir de la date de notification jusqu’au mois de janvier de l’année en cours.
    Raison pour laquelle vous faites mieux de nous le signaler à temps !

  • Je n’ai pas reçu mon formulaire de demande de prime

    Si votre employeur ne vous fournit pas de formulaire de demande pour le 31 mars, ou si vous ne retrouvez plus le formulaire, vous pouvez compléter une « déclaration sur l’honneur pour l’année de référence ».

  • Ma prime syndicale n’a pas encore été versée

    Vous avez déjà introduit votre formulaire mais n’avez pas encore perçu de prime syndicale.
    La prime syndicale n’est pas payée par le SLFP Police mais par l’ASBL Travail & Mérite. Si vous n’avez perçu aucun versement de la part de cette instance non plus, vous pouvez en parler à votre délégué local et/ou envoyer un mail à l’adresse prime.syndicale@slfp-pol.be

  • Dans le passé, je faisais partie d’une autre organisation

    Si vous êtes membre du SLFP Police, le paiement de la prime syndicale sera fait par nous, même si vous étiez membre d’une autre organisation durant l’année de référence.
    Lors de votre demande, vous devez joindre les preuves de paiements de cotisation auprès de ladite organisation.
    Attention : ceci n’est valable que pour les membres du personnel du secteur public, affiliés auprès d’une organisation syndicale représentative. Si auparavant vous étiez membre du personnel auprès d’une entreprise privée, alors vous devez vous adresser à votre organisation syndicale précédente.

  • Prime de naissance, de mariage et d’adoption

    Lors de tels évènements spéciaux, une prime de 75 euro est versée. Pour les nouveaux membres, une stage d’attente d’un an est d’application afin de pouvoir jouir de ces primes.

    Vous pouvez demander la prime en adressant un mail à info@slfp-pol.be et en y joignant:
    – Une copie de l’acte de naissance, de mariage ou d’adoption ;
    – Le numéro de compte sur lequel la prime peut être versée ;

    En plus:
    – La prime doit être demandée dans les 6 mois après l’évènement ;
    – Si les partenaires sont tous les deux membres, une double prime est versée ;

  • Prime de grève

    La prime de grève est due lorsque le mot d’ordre a été donné, par le SLFP Police, à tous les membres du personnel de notre secteur OU à une catégorie spécifique.
    Elle est donc destinée aux membres de cette catégorie, en fonction de la stratégie fixée par le Comité National du SLFP Police.
    Quand le fonds de grève est épuisé, plus aucune prime de grève ne sera payée.

    L’intervention a lieu dès le premier jour et s’élève à :
    – 50 euro par jour de grève ;
    – 25 euro par demi-jour de grève ;