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Copernic : Décharge de responsabilité civile professionnelle

Zaventem, 15 décembre 2010

Procédure « Copernic ».

Comme vous le savez, notre action sera signifiée encore avant la fin de cette année à l’encontre de l’Etat belge.

A cet égard, nous souhaitons vous indiquer combien votre organisation syndicale accomplit un effort considérable.

En effet, alors que d’autres organisations viennent de citer l’Etat au nom de 3 collègues, nous avons décidé d’offrir à tous nos affiliés, tant fédéraux que zonaux, la possibilité d’agir en justice.

Ce faisant, votre organisation syndicale paiera l’ensemble des frais générés, à savoir :

– La signification de la citation actuelle ;
– Les frais de mise au rôle ;
– Les frais et honoraires d’avocats.

Nous sommes également d’avis, en vue de vous rendre un service complet, de compléter cette citation pour autant qu’un premier jugement de connexité soit rendu dès janvier, par un grand nombre de citations complémentaires générant un risque éventuel d’indemnité de procédure pour des montants très élevés.

Il va de soi qu’un membre isolé ne pourrait supporter de tels frais, raison pour laquelle nous produisons un tel effort.

Toutefois, nous ne pouvons en outre faire assurer la responsabilité civile des avocats compte tenu de l’importance de l’enjeu global. Vous comprendrez qu’aucun avocat ne peut porter un tel litige sans assurance.

Dès lors, le seul effort que nous vous demandons est, par l’envoi d’un mail ou d’un courrier dont texte ci-après, de décharger le ou les avocats gérant le dossier de toute responsabilité civile quelconque.

Faute de recevoir cette décharge de responsabilité civile professionnelle dans le délai d’un mois, nous ne pourrons demander aux avocats de poursuivre la défense de vos intérêts.
Décharge en pdf

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Réaction sur le tract de Sypol.be concernant Copernic

Zaventem, 02 décembre 2010

Le dernier tract (n° 157 dd 29/11/2010) de SYPOL.be provoque encore assez bien d’émoi.

En effet, dans les premières phrases, il est écrit que l’Etat n’a pas encore fait Appel.

Si la chose n’est pas fausse, c’est néanmoins omettre un élément TRES important : SYPOL.be n’a pas encore signifié le jugement … et donc, l’Etat ne saurait aller en Appel.

La seconde chose importante qui ressort de ce tract est le fait qu’en réponse à la nouvelle citation collective d’une quarantaine de noms que SYPOL.be vient de déposer, l’Etat utilise l’argument de la prescription.

Sans vouloir surenchérir, il nous plaît de remettre la taille droite.

Il nous est revenu que SYPOL.be n’a pas encore signifié, sans que les membres en comprennent la raison. Mais nous sommes en droit de penser que c’est plus simplement parce qu’ils craignent peut-être les conséquences d’un Appel qui est incontournable : le gouvernement l’a déjà décidé. Et bien malin qui sait quelle direction prendra cet Appel.

Car nous sommes dans le juridisme le plus pur. Et tous les arguments seront utilisés de part et d’autre. Ne soyez donc pas étonnés que l’Etat utilise déjà celui de la prescription.

Enfin, par le jugement intervenu, SYPOL.be a provoqué un énorme espoir et une attente incroyable … qui pourraient être cruellement déçus. En tel cas, vous saurez à qui vous devrez cette déception.

Pour notre part, nous faisons notre travail et les délégué(e)s qui viennent journellement classer, encoder et scanner les 1200 mandats reçus journellement peuvent le confirmer.

Comme promis, notre citation sera bientôt sur le site et sera signifiée avant la fin-décembre. Et il s’agira ici d’une réelle citation collective, pas d’une simulation avec un ou deux noms comme d’autres organisation font, prétendant que cela vaut pour tout le monde …

Et nous agissons en sachant que nous prenons un gros risque pour l’organisation, mais notre devoir vis-à-vis de vous et votre attente nous imposent de prendre ce risque en toute conscience.

Vincent Gilles – Président National
Vincent Houssin – Vice-président National
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Renouvellement des régimes de la semaine volontaire de 4 jours et du départ anticipé à mi-temps jusqu’au 31 décembre 2011

Zaventem, 20 novembre 2010

Comme c’était le cas les années précédentes, le Conseil des Ministres du 19 novembre 2010 a approuvé le projet d’arrêté royal visant à prolonger les régimes de la semaine volontaire de 4 jours et le départ anticipé à mi-temps jusqu’au 31 décembre 2011. Cette mesure entrera en vigueur au 1er janvier 2011.

La semaine volontaire de quatre jours :

La semaine volontaire de quatre jours est un régime de travail à quatre cinquièmes, dans lequel les membres du personnel contractuels et statutaires travaillent quatre jours et ont congé le cinquième jour. Ils ont droit à 80% de leur traitement, augmenté d’une prime.

La réglementation en matière de semaine volontaire de quatre jours étant d’application aux membres du personnel des services de police par le biais de la référence de l’article VIII.XVI.1er PJPol à la loi du 10 avril 1995 relative à la redistribution du travail dans le secteur public et ses arrêtés d’exécution, les modifications apportées à l’arrêté royal du 10 avril 1995 sont dès lors automatiquement d’application aux membres du personnel des services de police. (Voir note DGS/DSJ/2009/52381/A et conformément l’AR du 30 mars 2001 sur la position juridique du personnel des services de police.)

Le départ anticipé à mi-temps :
Le départ anticipé à mi-temps et un régime de travail à mi-temps pour les membres du personnel statutaires à partir de 55 ans. Ils ont droit à 50% de leur traitement augmenté d’une prime. (Ceci conformément l’AR du 30 mars 2001 sur la position juridique du personnel des services de police)

Ces régimes sont réglés par la loi et l’arrêté royal du 10 avril 1995 relatifs à la redistribution du travail dans le secteur public.

Peter Vanisterbeek
Directeur National à l’Information.

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FAQ procedure Copernic

Réponses à des questions fréquemment posées concernant la procédure « Copernic » (pécule de vacences)

{slide=Qui est concerné par le jugement ?}
Il s’agit du membre du cadre opérationnel,

  • Qui depuis 2002 travaille toujours, soit à la police locale, soit à la police fédérale, quelle qu’ait été l’évolution de carrière (passage d’une police vers l’autre) ;
  • Qui après 2002 a été pensionné, pour les années prestées après 2002 ;
  • Qui après 2002 a (été) démissionné, pour les années prestées après 2002 ;
  • Qui après 2002 est décédé, pour les années prestées après 2002, à la condition que les ayants droits se fassent évidemment connaître avec un acte notarié.
  • Qui, après 2002 mais avant 2008, a été engagé dans la police intégrée (police locale ou police fédérale)

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{slide=Est-ce qu’il y a des frais de procédure pour le membre ?}
NON, tous les frais de cette procédure sont pris en charge par le SLFP Police.
Le terme « …en mon nom et pour mon compte… » est la formule classique du mandat utilisée dans les affaires juridique.
On doit lire cette phrase comme « … en mon nom et en ma personne… »

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{slide=Quelle est la date limite pour nous transmettre votre mandat ?}
Le mandat original, compété et signé, doit parvenir au secrétariat national Minervastraat 8 à 1930 ZAVENTEM, le 03 décembre 2010 au plus tard.
Uniquement les documents originaux envoyés par LA POSTE seront pris en compte !!!

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