Réunion technique avec la ministre de l’Intérieur 06/09/2012
« Plan global contre la violence dont les policiers sont victimes »
La table ronde était fort occupée : ministre de l’Intérieur ; directeurs SAT Int et Just ; collaborateurs SAT Int et Just ; représentant Col PG ; CG ; CPPL ; DGS/DSJ ; …
Une absence à notre goût : un représentant du Conseil consultatif des Bourgmestres.
La ministre nous a informés de son point de vue et de son intention générale :
o Elle souhaite avoir un plan global (les lignes directrices) avant la fin d’année considérant qu’il faudra alors passer à sa traduction en textes avec des parcours différents (et donc un temps de publication plus ou moins long) ;
o Elle souhaite disposer d’un agenda clair pour ces trois mois de travail avant le début novembre par le biais de deux réunions de ce qu’elle appelle (l’assemblée présente) le comité de pilotage ;
o Elle signale que le gouvernement dans son ensemble soutient la démarche ;
o Elle demande aux organisations syndicales leur vision en terme de méthode, de thèmes, de fréquence de réunion, de timing, de délai final ;
Les organisations syndicales lui répondent. Pour notre part, nous déposons une proposition de méthode avec des acteurs désignés ; des rôles attribués ; et quatre thèmes mentionnés : restauration du respect externe ; restauration du respect interne ; assistance réelle ; sanctions réelles ; le détail est dans le plan remis voici plusieurs mois. A ce sujet, une organisation prétend que nous en sommes enfin là dans ce dossier grâce à son action. Il est possible que cette action dont elle se prévaut ait participé à la manœuvre, mais il ne faut pas oublier que le moteur de la manœuvre, c’est le dépôt par le SLFP-Police d’une proposition de « plan global visant à combattre la violence dont les policiers sont victimes ». Il faut rendre à César ce qui appartient à César.
Après un bref débat, dès lors qu’il apparaît que tout le monde regarde dans la même direction (développant une vision plus ou moins détaillée), il est entendu les choses suivantes :
o Mise en place de quatre GT’s (chaque GT pourra aussi développer des propositions « nouvelle vision ») :
– Sensibilisation et prévention : visant à restaurer par la sensibilisation le respect de la fonction par l’externe ; visant à instiller le respect par le policier lui-même et par les cadres, par une meilleure prévention des conditions de travail ;
– Analyse du phénomène : visant à recueillir les chiffres, les analyser, en vue d’élaborer une espèce de tableau de bord avec des indicateurs pour l’avenir ;
– Assistance améliorée : visant à vérifier ce qui existe, de manière vraiment large, et de l’améliorer par de nouveaux dispositifs et par la mise en place de passerelles entre divers dispositifs ;
– Justice et sanction : visant à voir ce qui doit être modifier pour renforcer l’appareil judiciaire dans un but de meilleure protection.
o Le comité de pilotage se réunira régulièrement (p.e. une fois par mois) en vue de rassembler tous les travaux et d’étudier les mesures transversales ET pour élaborer un protocole intermédiaire à l’issue de chacune de ses réunions ;
o Le prochain comité de pilotage aura lieu le 26/09 et sera aussi un CNSP au cours duquel le préavis de grève national (dont la date de mise en action a été reportée au 27/09) sera débattu ;
o Chaque fois qu’il apparaîtra au comité de pilotage qu’une mesure proposée nécessite un changement législatif ou la production d’une nouvelle base légale, la ministre (et probablement la ministre de la Justice avec elle) ira au devant du gouvernement pour avoir un accord de majorité sur la mesure concernée. Si problème, elle en avisera évidemment le comité de pilotage.
Nous vous tenons au courant, évidemment.
Vincent’s
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