Auteur/autrice : vsoa

Le mercredi 20 janvier 2021, les quatre syndicats représentatifs ont eu une réunion avec le chef de cabinet et le directeur général SAT intérieur. La raison de cette concertation tenait en le fait que SLFP Police, SNPS et CSC Police ont temporairement suspendu leur participation au comité de consultation.

• Reconnaissance de la maladie professionnelle

Le chef de cabinet nous a confirmé que des démarches ont été entreprises par la ministre tant dans le cadre de la reconnaissance (extension de l’arrêté royal) des maladies professionnelles que concernant la stratégie de vaccination. Des progrès ont été accomplis en ce qui concerne la reconnaissance des maladies professionnelles, mais il serait souhaitable de limiter la reconnaissance dans la dénommée « liste fermée » à la police de première ligne. Nous avons répondu clairement que l’idée d’une telle limitation n’est pas acceptable pour nous, car la police pleinement intégrée est un service essentiel, dans lequel toutes les mesures Covid ne peuvent pas être respectées (le travail à domicile est plutôt l’exception) et où les collègues (opérationnels et Calog) de la soi-disant deuxième ligne entre en contact avec les citoyens et les collègues opérationnels de première ligne.

• Stratégie de vaccination

La stratégie de vaccination pourrait également être accélérée, même si elle suivrait la même logique. Nous avons donc également déclaré que nous n’avons aucun problème à ce que la police de première ligne soit d’abord vaccinée (au contraire), mais que le reste de la police intégrée doit également être considéré comme un service essentiel par la suite.

Pour être clair, la vaccination est volontaire. Aucun membre du personnel ne sera obligé de se faire vacciner.

• Négociations barémiques

Enfin, le chef de cabinet nous a confirmé que l’autorité entamerait des négociations sectorielles en février. C’est une très bonne nouvelle et cela offre des perspectives aux employés de la police intégrée, qui doivent attendre une augmentation des barèmes depuis 20 ans.

Comme indiqué précédemment, et conformément aux accords précédents, une première évaluation à la fois de l’accord sectoriel précédent et des barèmes actuels a déjà été effectuée. Nous avons maintenant reçu la confirmation que les négociations barémiques commenceront effectivement en février. Nous recevrons bientôt l’invitation à ce sujet.

La question de savoir si nous retournerons au Comité Supérieur de Concertation dépend de la concrétisation des promesses et des engagements qui ont été pris.

Dans notre communication du 7 janvier 2021, nous avons appelé le Top des polices fédérale et locale à soutenir notre appel à vacciner le personnel policier en priorité. Le gouvernement a toujours déclaré que nous étions un facteur essentiel dans la lutte contre la pandémie de Covid et, par conséquent, nous pensons qu’il est justifié de vacciner le personnel de police en priorité.

Vendredi dernier, tant le Commissaire général de la police fédérale que le Président de la commission permanente de la police locale (CPPL) ont plaidé devant la Chambre la vaccination prioritaire des membres du personnel de la police.

Depuis le début de cette crise sanitaire, nous avons toujours dit que la police était aussi en première ligne car il n’est pas toujours possible de garder une distance physique (par exemple en cas d’arrestation), et il y a eu de nombreux incidents de crachats sur les policiers.

Cependant, nous ne pensons pas qu’il faille faire une distinction dans le cadre de la vaccination entre les personnes sur le terrain et les services de soutien. Le personnel du Calog court également un grand risque d’être infecté. D’ailleurs, dans le secteur médical, le personnel administratif des hôpitaux est à juste titre vacciné en priorité.

L’année 2021 ne fait que commencer et nous recevons déjà des réponses décevantes à deux préoccupations majeures du personnel, à savoir la reconnaissance du COVID comme maladie professionnelle par les forces de l’ordre et la vaccination.

La reconnaissance du COVID comme maladie professionnelle par les services de police

Après plusieurs questions, le ministre de l’Intérieur a contacté son collègue le ministre de la Santé à ce sujet.

La réponse du ministre de la Santé indique que la première période de confinement (du 18 mars au 17 mai 2020) n’est pas comparable au nouveau confinement du 2 novembre 2020. Le ministre répond également que : « Il n’existe actuellement aucune preuve scientifique claire qu’un groupe professionnel est à haut risque d’infection à coronavirus dans l’environnement professionnel, à l’exception du personnel hospitalier et des centres de soins résidentiels. De nombreuses études ont été menées depuis le début du virus, mais très peu sur la survenue du COVID-19 dans un cadre professionnel.

Il a donc demandé au groupe de travail de Fedris de poursuivre son analyse pour voir s’il est possible d’identifier des critères d’exposition en fonction des facteurs de risque dans certaines professions. Les résultats du groupe de travail sont ensuite présentés au comité de direction de Fedris. ».

La vaccination

Sur la base des informations obtenues du bureau du commissaire Corona, le gouvernement nous informe « Pour ce qui concerne les services de police, il ressort des informations que nous avons pu obtenir qu’ils font partie du groupe particulier des fonctions critiques au sein des professions socio-économiques essentielles qui devrait entrer en ligne de compte pour la vaccination au cours de la phase 1B. L’approche retenue pour ce groupe est d’identifier les membres du personnel à considérer comme vraiment à risque en raison de contacts inévitables avec la population (télétravail impossible) sans possibilité de respecter les gestes barrière essentiels.

La Taskforce Opérationnalisation de la stratégie de vaccination travaille actuellement à l’identification des personnes de ce groupe particulier, dont font partie les services de police, qui devraient être vaccinés au cours de la phase 1B. L’approche à suivre sera communiquée dès qu’elle aura été déterminée.

Vous trouverez ci-joint, pour votre parfaite information, la réponse complète que nous a été apportée par la responsable de la Taskforce Opérationnalisation de la stratégie de vaccination. ».

Les deux réponses sont décevantes. Nous attendons donc une réponse de notre ministre de l’Intérieur, et du top de la police fédérale et locale.

Proclamer simplement que les forces de police sont un facteur vital dans la lutte contre la pandémie de Covid est une chose. Mais si des mesures doivent être prises pour soutenir et protéger le personnel policier, nous serons vraisemblablement à nouveau exclus.