Categories
Onderhandelingscomité

OCP 270 : 5 mei 2010

Uniformen CALog PZ Antwerpen:
De vakbonden willen deze materie naar het Nationaal niveau tillen, de discussie moet gevoerd worden in de Nationale kledijcommissie. Het invoeren van specifieke kledij binnen verschillende politiezones kan niet voor de vakbonden, het statuut (en dus ook de uitrusting) moet eenzelfde zijn voor alle politiemensen in het land.
Overheid: De Nationale richtlijnen zijn bindend en elke politiezone moet zich er aan houden.
Overheid Antwerpen: er is een programma in Antwerpen wat betreft de algemene dienstverlening “onthaal” het uniform van de CALog personeelsleden kadert in deze filosofie. De collega’s CALog willen beschikken over een “uniform”.
De vakbonden zijn unaniem, als men over een uniform gaat spreken wordt de materie defacto onderhandelingsmaterie.
Overheid: Er is nog geen advies van de kledijcommissie en de doelgroep is zeer beperkt, namelijk de CALog personeelsleden die het onthaal gaan verzekeren.
De overheid gaat dit punt terug aan tafel brengen op een volgend Onderhandelingscomité.
Overheid Antwerpen, deze gaan sowieso de gunning uitvoeren op 3 juni. De vakbonden aanvaarden dit niet en (NSPV) gaan juridische stappen ondernemen om de wet te laten naleven.

Stakingsaanzegging SPC (Brussel) – gemeenschappelijk vakbondsfront
De stakingsaanzegging wordt uitgelegd door het vakbondsfront, “het gebrek aan personeel en materiaal”. Het vakbondfront hekelt het gebrek aan middelen binnen deze dienst(en).
Overheid: deze weet dat er een gebrek aan personeel bestaat, dat er in de budgetten betreffende de inconveniënten wordt gesnoeid. Bijkomend stelt de overheid dat er in Brussel de plaats van tewerkstelling voor deze dienst onlangs werd gewijzigd wat nogmaals een ‘operationeel’ tijdverlies teweegbrengt.
De overheid: in 2002 waren er 129 personeelsleden aanwezig, sinds 2006 (Joe Vanholsbeek) werd er beslist het personeelsbestand aan te vullen, maar tot op heden zijn deze beloften niet ingevuld. Een werkgroep SPC zal worden opgestart op 17 mei 2010.
Vakbonden: tot op heden zijn de 110 beloofde FTE niet ingevuld, het is nu een politiek probleem en de Minister van Binnenlandse zaken moet haar verantwoordelijkheid opnemen.
Overheid: De overheid deelt mee dat zij alles doen om een capaciteitsversterking te bewerkstelligen. De mobiliteit wordt opengesteld met 4 FTE. Volgens de vakbonden moeten de missies van de SPC worden herzien. De vakbonden vragen aan de overheid wat de effectieve noden te zijn van de SPC metro om in alle veiligheid in al hun taken te voorzien.
Overheid: betreffende de Astrid dekking in sommige stations zal het nodige worden gedaan. Wat betreft de gebouwen zal ook een oplossing worden gevonden, de regie der gebouwen zou een oplossing voorstellen. Versteking van het CIK zal worden bekeken. Overheid: de capaciteit (527)beantwoord aan een analyse van de opdrachten. De reële capaciteit bedraagt 526 FTE, bijkomstig wordt de operationele taakinvulling bijgestuurd. De vakbonden eisen dat de veiligheid van het personeel gewaarborgd blijft, er moet dringend personeel bijkomen.
Vakbondsfront: De stakingsaanzegging blijft behouden.

Stakingsaanzegging SPN – VSOA.
De voorzitter van het VSOA- Politie licht de stakingsaanzegging toe. Het gebrek aan materieel, personeel en middelen en niet te vergeten de huisvesting van het personeel in mensonwaardige omstandigheden (containers) evenals de aankoop en gebruik van oude schepen (Nederlandse) wordt gehekeld. Een besluit dat kan worden getrokken is “de scheepvaartpolitie heeft geen schepen meer”!
Ook de interpretatie door de overheid van de wetgeving “arbeidstijdorganisatie” wordt aangekaart binnen de SPN, de overheid leeft de wet niet na.
Overheid: deze geeft uileg over al de stappen die ze hebben ondernomen om al de problemen aan te pakken, ook wat betreft de herstelling van de schepen.
De vakbonden eisen de aanwezigheid van DGA (gemandateerde) op het onderhandelingscomité om aan deze problematiek een oplossing te bieden. DGA bleef helaas afwezig en fundamentele beslissingen konden dus niet worden getroffen.
Vakbondsfront: De stakingsaanzegging blijft behouden.

Varia:

Het VSOA stelt duidelijk dat indien het sectoraal akkoord niet wordt uitgevoerd, de sociale vrede niet gewaarborgd is! Het VSOA stelt de overheid voor haar verantwoordelijkheid!

Vakantiegeld bepaalde personeelsleden oranje loper: SNPV – Het vakantiegeld slaat op de prestaties van voorgaand jaar, dus het vakantiegeld moet worden uitbetaald als basiskader aan 92 % voor deze personen, zij werden betaald als basiskader tijdens het jaar 2009. De overheid onderzoekt dit.
VSOA: stelt de vraag; is de lijst van de bijkomende aanstellingen nu definitief? De overheid zal dit punt agenderen op een volgend OCP.

VSOA – aanstellingen van bijzitter bij de verkiezingen. Het VSOA vraagt de politiemensen niet op te roepen als bijzitter aangezien zij al WE werk verrichten en dus opnieuw een WE dreigen te verliezen, quid het sociaal aspect.

Categories
Laatste nieuws

Problématique des lunettes – situation

Zaventem, 26 avril 2010

Problématique des lunettes – situation
Che(è) r(e)s membres,

Beaucoup d’entre vous se poseront probablement la question quant à la situation de la procédure que nous avons entamée au Tribunal de Première Instance à Bruxelles.

Cette procédure a été introduite devant le Tribunal en date du 16.10.2009. Comme attendu, l’autorité a fait paraître un nouvel A.M. confirmant les anciennes directives de la circulaire de DGP et ce juste un jour avant cette date.
Ci-après un extrait du dit A.M. :

« Du prix de chaque verre ou de chaque lentille de contact, le cas échéant diminué de l’intervention de l’assurance maladie, 75 % est remboursé avec un maximum de 150 euros par verre ou par lentille de contact.
Pour le renouvellement des verres de correction ou des lentilles de contact, l’intervention financière visée à l’alinéa 2 n’est admise qu’après l’expiration d’une période de deux ans à partir de la date de l’intervention précédente et pour autant que la dioptrie ait changé. ».
Disposition finale
Art. 3. Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2007, à l’exception de l’article 2 qui produit ses effets le 1er avril 2001 et cesse d’être en vigueur le 1er janvier 2007.

Comme vous pouvez le constater le nouvel A.M. ne parle plus de montures. En outre cet A.M. serait d’application avec effet rétroactif.

En ce qui concerne l’effet rétroactif, notre organisation a entamé une procédure en annulation au Conseil d’Etat.
Quant à la procédure civile devant le Tribunal de Première Instance de Bruxelles, nous devons vous dire que le Tribunal a fixé la date des plaidoiries en date du 24/11/2011. Vous lisez bien chers membres : 2011.

Il nous faudra donc encore beaucoup de patience, également en ce qui concerne la procédure au Conseil d’Etat.

Nous vous tiendrons de toute façon au courant par le biais de notre site web national et notre mensuel ARGUMENT.

Marc TIELEMANS

Categories
Onderhandelingscomité

OCP 269 : 31 maart 2010

Dagorde :
1. Voorontwerp van wet en OKB Controleorgaan (COC).
2. OKB politievertegenwoordigers in het buitenland.
3. OKB tweekleurig concept functieuitrusting.
4. OKB Commissie politiebewapening.
5. Kogelwerende vesten (vervolg OCP 265).
6. Arbeidsongevallen – procedure (vraag ACV – Openbare diensten – politie).
7. Business plan (vraag ACV – Openbare diensten – politie).
8. Syndicale overlegstructuur – toelichting.
9. Varia:
a) Problematiek Denderleeuw – toelichting.
b) GPI 44 Ter – stand van zaken.
c) Opleiding, rekrutering, directiebrevet.
d) Wijkwerking – mededeling.
e) Werkgroep CGSU (vervolg OCP 268).


Voorafgaand:

CSC: Het CSC tekent voorbehoud aan betreffende de teksten over de limitatieve (maximaal 3 participaties) eigenschap van de sociale promoties. Sommige collega’s zouden door deze maatregel geen enkele carrièreplanning in het vooruitzicht meer hebben. (na 3 maal te zijn mislukt als jong personeelslid)

Werkgroep CGSU (vervolg OCP 268): De werkelijke onderzoekskosten en de beheersfuncties binnen CGSU werden besproken door de Overheid, de Overheid verdaagt dit punt naar eind mei 2010.

Voorontwerp van wet en OKB Controleorgaan (COC):
De vakbonden zijn niet akkoord met de aanwezigheid van een vertegenwoordiger van het controleorgaan tijdens de mobiliteit procedures van het COC personeel. De vakbonden kunnen niet akkoord gaan met de desbetreffende wet en KB. De Overheid weerhoudt dit punt niet.

OKB politievertegenwoordigers in het buitenland:
De Overheid wil zich schikken naar de arresten van de Raad van State voor de liaisons Officieren, daarom het herwerken van desbetreffend KB. De RvS geeft het advies om de wettelijke mobiliteitsregels te volgen. De overheid pleit voor een overgangsmaatregel voor de personeelsleden die deze taken al invullen. De Overheid onderkent de nood tot het opstellen van een KB die de rechtspositie regelt van de personeelsleden tewerkgesteld in het buitenland. Deze materie wordt eind april terug op de dagorde geplaatst, de nodige documentatie wordt overgemaakt.

Kogelwerende vesten (vervolg OCP 265):
Alle aspiranten zullen in de toekomst worden uitgerust met kogelvrije vesten. De bepaling van de normen wordt besproken. Het VSOA staat voor een uniforme regelgeving over deze materie, het VSOA eist de best mogelijke bescherming. Het VSOA vraagt het advies van DSW te volgen namelijk de norm HG2 te hanteren. De Overheid gaat akkoord voor de ge-uniformiseerde profielen met HG2 en voor de burgerprofielen met HG1a. De vakorganisaties vragen niettegenstaande deze kogelvrije vesten te mogen zien tevens gaan zij hun basis raadplegen. Het VSOA vraagt ook een uniformiteit omtrent de kleurstelling van deze vesten. De Overheid brengt het dossier terug op 28/04/10.

Problematiek Denderleeuw – toelichting:
De betrokken overheid geeft toelichting. Het nodige zal worden gedaan door de overheid om in de toekomst zulke problemen te vermijden.

OKB tweekleurig concept functie uitrusting:
De Overheid legt de teksten voor. (bi-colore kledij cfr: protocol 2009). De Overheid deelt mede dat deze vesten niet aan de Europese normen voldoen. Het gaat hier niet om veiligheidskledij. Het VSOA vraagt een streven naar de Europese normering en een omzendbrief over de draagmodaliteiten van deze uniformstukken en ook via een protocol om de personeelsleden te beschermen. De nieuwe teksten zullen ter beschikking worden gesteld.

OKB Commissie politiebewapening:
De vakorganisaties verkrijgen een vertegenwoordiger binnen deze commissie.

Arbeidsongevallen – procedure (vraag ACV – Openbare diensten – politie):
Het betreft de berekening en de uitbetaling van de inconveniënten voor de personeelsleden die in AO zijn. De Overheid komt terug op 28/04/10.

Business plan (vraag ACV – Openbare diensten – politie):
De overheid zal een dossier overhandigen.

Syndicale overlegstructuur – toelichting:
Het VSOA wil de voorstellen van de overheid als basis gebruiken om het de besprekingen verder te zetten. Het VSOA vraagt bij hoogdringendheid het oprichten van een BOC binnen de AIG alsook een aandachtspunt betreffende de CIC (neutrale call- tackers). Het provinciale niveau zou moeten blijven bestaan op één of andere manier.

Varia:

VSOA – CIK: Het dossier van de herplaatsingen binnen de CIK wordt aangehaald door het VSOA.

GPI 44 Ter – stand van zaken:
Rond deze materie zal er een werkgroep worden opgestart om de prioriteiten te bepalen.

Opleiding, rekrutering, directiebrevet:
Voorstelling door de overheid op 26/04/10 over de stand van zaken, opleiding, rekruteringen directie brevetten.

Wijkwerking – mededeling:
De Overheid geeft uitleg bij het bestaande document. De desbetreffende tekst zal het voorwerp uitmaken van een debat in het parlement.

VSOA – Opleiding: De groep mensen die zijn geslaagd in de ingangsexamens moeten hun opleiding kunnen starten in oktober 2010 zoals beloofd door de overheid. Sommige van deze mensen hebben al hun actuele betrekking opgezegd.

VSOA- Antislipschool in Berg: De Overheid wordt geïnterpelleerd betreffende het juridische aspect en de gevolgen voor de personeelsleden.

VSOA – GPI 48: wordt bekeken door de Overheid.

VSOA – Oranje Loper: Voor de personeelsleden die een benoeming met terugwerkende kracht sinds 2009 genieten, vraagt het VSOA een voorafgaandelijke oplossing betreffende het vakantiegeld. (geen toekomstige terugvorderingen)